そうそう。
I氏のほうじゃないほうの、仕事場。
給料がもらえてないです。
半月ずつもらえるんだけど。
半月分もらってないです。
月末すぎたら、1か月分もらってないことになるの。
だから、5月になったら辞めようかと考え中。
I氏のほう1本にしようかな。
収入金額は減るかもだけど。
だけど、確実にもらえるほうがいいもんね。
金額よくても、もらえなくてマイナスなら意味ないし。
結構、きついんだよね。
もらえるかもらえないかわかんない給料って。
だから、4月16日以降になったら、上の人にかけあってみるつもりです。
だけど、私はめんどくさがりやだから。
「お金もらえないから、辞める」なんていわないの。
だって、それ言ったら、あげるから残ってって言われるもの。
だから、確実に辞めなきゃいけない理由をつけるよ。
そうだなぁ?
「旦那の仕事場にメインではいらなきゃいけなくなったから」
…とか?
週1はいれるかどうかわかんない感じだから。
…ってのが、理由。
はぁ〜あ。
仕事、落ち着きたいなぁ。

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