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2012/6/5  23:33

公共の給料が大幅に下がります  社会的市場経済(Soziale Marktwirtschaft)
 ここ10年以上給料はまったく上がらない状況が続いておりました。
 等級は少しずつ上がるのですが、俸給表がどんどん改正されるため上がらないわけです。
 若い人は給与が上がることを自覚できないと思います。
 今回の給与改定は人事院勧告にもとづかないものであるため、違法性が高いものではあります。
 もっと平たく言えば行政命令で、本来は公務員に争議権を与え労使交渉にもとづいて決定されるものですが、完全に行政命令によるものとなりました。
 震災復興のための一時的なものということでしたが、今はそのあたりが曖昧になってしまいどうなるかはわかりません。
 本来は経済成長により少しずつ給与も上がるはずなので、それを考えれば今回の改定で10年間でおよそ20%前後給与が下がることとなりました。
 それでも財政改善はまったく見えません。
 これはデフレ政策の影響の方が大きいと思います。
 技術革新は進みました、しかし日本は日銀法の改正により日銀に高い独立性を与えた結果、財政と金融の連携ができなくなり、日銀は世論を無視したデフレ政策へと向かいました。
 もはや日銀は世論からも完全に浮いた空中楼閣となっております。
 マネタリズムの牙城と言われる日銀ですが、マネタリストにはインフレ対策はあってもデフレ対策がないのです。
 それを防ぐために修正したマネタリズムこそ「インフレターゲットの導入」ですがいまだに実施されません。
 今の世界経済は大恐慌後に似ています。
 ここから脱却するためには財政による公共事業を進め、インフレターゲットによるゆるやかなインフレーションを進めるしかないと思います。
 そうしなければ大恐慌になること間違いありません。
 いよいよ日銀のデフレ政策により、大恐慌は間近にきて地球人は追い詰められました。
 金融緩和をせず、大増税へと走る日本の経済運営を世界は見離しつつあります。
 残念なことです。このままでは世界経済の大崩落がはじまると思いました。

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