2013/9/30

看護師の休日の取り方についての悩み  

看護師で働く場合には、休みの取り方というもので悩みを抱えてしまっている方が多いです。
確かに、看護師で休みを取ることはそう簡単な事ではありません。
実際に、希望する休みが取りづらい職場も存在しています。
ただし、シフトを作成する時までに、 基本的に予定がはっきりとしているならある程度は対応できることもあります。
職場の規則等にもよる部分なので、なかなか判断は難しい部分にはなりますが、 まずは、休みが欲しい旨をしっかりとついたえましょう。
一方で注意しなければいけないものですが、理由の伝え方です。
もちろん、なぜその日に休みが欲しくなったのかを伝えることが必要になります。
どうしても外せない用事があるという事を伝えなければいけません。
理由を伝えずに休みをいただくということはそう簡単にはできないわけです。
たとえば、お子さんの用事などの場合はしっかりと伝えましょう。
女性が多い職場になりますので、 子育て関連については多めに認めてくれる可能性も多いので安心です。
ただし、休む時には、代わりに勤務してくれる方を探さなければいけないこともあります。
そういったことまでして初めて休みを入れられるような場合もありますので、 そのような職場は注意が必要です。
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2013/9/29

東京都の職員として働く  

《都立病院》看護師募集.com | 各都立病院の特徴や看護師の給料」は、都立病院の関する情報サイトです。

都立病院で常勤で勤務する場合には、東京都の職員としての勤務になります。

募集要項をチェックしてみると、都立病院の求人応募は、新卒でも中途でも出来るようになっています。

新卒の場合は45歳未満で免許取得見込者で、中途採用の場合は60歳未満で免許を取得していなければなりません。

今まで就職していたものの、これから看護師を目指そうと思っている方は、44歳までに看護学校を卒業して資格を取得すれば良い訳なんですね。

年齢的には、他の職業とは違って、色々な年齢の方にチャンスがあります。

ちなみに、新卒の採用は年に3回行っており、小論文と面接の試験があります。

そして、中途採用は年に1回で、書類選考と小論文、面接の試験があります。

いずれにしても、対策はしっかりとしておく必要がありますね。

こんな募集も参考にしてみてください。⇒看護職員 採用情報 東京都病院
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