2009/8/17

ハピコレ  日記

CMをみて気になっていたハピコレの10分でできるお弁当を申し込みました!
届いたレシピに今日から挑戦です。
冷凍できる食材は1回分ずつ小分けして冷凍し、無理なものは前日の夜に下ごしらえ。
まぁそこまでしたら誰でも10分でできるやろ!って感じですが…
簡単レシピで意外と美味しいので、使う食材変えればかなりレパートリー増えそう♪
何よりいいのが、毎回便利グッズがついてくる事!!
しかも今回は期間限定プレゼントもあったのでかなり得した気分。
思わずマミーに「色々おまけついてるわ〜♪」といったら、
「どうせおまけに釣られて申し込んだんやろ。」
さすがマミー鋭い…と思いつつ、「そんな事無いよ。」と小さな声で否定しといた(´ω`)

2009/7/12

とまらな〜い  

今日は朝から洗濯、買い物、掃除、またまた洗濯とがんばりました

一段落したところで早めにお風呂に入り、風呂上りの一杯にサントリーのザ・ストレートを飲んだらもっと飲みたくなってしまった

冷やしてあるお酒の中で一番アルコール度数の高いハイボールを選んで飲んだらますます止まらなくなってしまい、今は桃のチューハイ飲んでます。

甘くて飲みやすいお酒より、さっぱりした味のアルコール度数の高い発泡酒やチューハイの方が美味しいと思ってしまった

蝉の鳴き声が聞こえ始めるくらい暑くて天気のいい日々が続いてるので、冷やしたお酒が美味しく感じる今日この頃。

最近仕事が忙しくて平日は会社と家の往復でストレスが溜まってるのか、飲み出したらとまらない

後6本くらい冷えてる発泡酒やらチューハイやらあるので、ここら辺でやめないと明日の仕事に支障が出そうな予感

でもとめられな〜い

2009/7/3

癒されたい・・・  

GW明けから急激に残業が増えて今月は50時間越えました
必要最小限の残業しかしない主義だったのに、毎日あても無く
残業強制されてます。
リーダーの女性が人を使うのが下手で、もうちょっと早めに誰かに伝えとけよ!!っ手事が多く、みんなもそう思っているというのが今日判明しました。

仕事がしんどいとかとくにないんですが、あってないような納期の為に
毎日残業するのが当たり前って感じの空気が嫌です。。。

夏休み眺めに休んでリフレッシュしちゃおうかなぁ〜

2009/4/4

やばい・・・  

最近またまたPCの調子が悪いです

先月、いきなり画面がブルーバックになり、カウントダウン始めて再起動かかってから、電源を入れるとパチパチプチプチ音がする・・・

そのうち煙出すんじゃないかと怯えながら電源いれる毎日です

何故かPCはハズレを引く事が多いらしく、前のPCも保障期限が切れた途端HDDぶっ壊れました

今のPCもまだ1年ちょっとしか経ってないのにもうご臨終間近な気配・・・

修理に出したいところなんですが、買ったお店に自分で持ち込まないと見てくれないらしい・・・

車ないから、抱えて歩いていくのも、自転車に積んでいくのもしんどい・・・

新しいのに買い換えようかな・・・

2009/3/4

あっという間です  日記

早い物で、来週で就業開始から3ヶ月です。

びっくりですね〜。
12月に入った同じ派遣会社の人が一人、どうしても残業をしたく無いらしく今までも定時で帰っていたわけですが。
仕事が立て込んできてやる事は沢山あるのでどんどん残業してこなして下さい。
実働時間が短いと人余ってるじゃないっていって他にとられるのでかなり厳しくなりますから、残業して仕事こなして、どんどん新しい仕事てをつけて言って下さい。と上から注意がありました。

いや、、、なんで私みて言うの?私は必要だと思う時は残業してましたよ?
今持ってる仕事だけをのらりくらり時間内に終わるようにマイペースでやって定時で帰ろうという考えの人に、強制的に仕事ふれば??って感じです。
今はまだ期間に余裕があるし、規模が小さいので大丈夫と言われてますが、チェック体制が変わって、小さいモデルでもめちゃくちゃ資料揃えたり準備大変なのに、のらりくらり定時で帰る人にふれよ!!!って思うくらいやってるんですが?

その上、元データもなくて新規で作り直しのデータやらなんやら色々あって、それも同やらモデル作成から解析まで私担当になりそうなんですけど・・・

今たいした仕事持ってないのを定時で帰れるようのらりくらりやってるのは、マイペースとは言わないと思うのですが・・・
自宅まで遠いから時間かかるから残業したくないとか、わかってて来てるんだからただのわがままだろーが!!っておもってむかついてしまった。

だめですね〜。6月で契約切れるみたいなので、次どこか他の派遣会社に探してもらおうかなぁ。。。
長期の仕事って聞いてたのに、本当は5月末までの予定でしたが6月まで伸びました!って言われて、期間限定なら最初に言えよ!!て感じだし。。。

残業も規定あるの説明受けて無くて、15分単位でつけますよっていってたのが、じゃ〜タイムカードどう書くんだ!って問合せしたら二転三転して、結局就業先の規定通り1時間未満は出ません。30分単位になります。と言われ、えらく話しが違うじゃないか!と軽く切れてみた
契約書にもそんなこと一言も書いてないし、もとからそんな条件あるなんて聞いてない!ふざけるな!!と言う事で強制的に30分単位でつけてやりました。

営業には、前向きに検討するってこちらも妥協しているんだから、つける前にちゃんと連絡下さい。こちらだって譲歩してるんですからね!
と逆切れに近い事言われたので、クレーム処理担当のえらい人に
譲歩してつけてやるっていってるだろ!的な事いわれましたが、最初に15分単位で残業つくと言われ何度もタイムカードの記入について問合せしていたのに明確な回答を一切してこなかったのはそちらでしょう?!
はっきりいって譲歩してるのは私の方ですよ。とクレームメール送ったら、やっと30分単位で残業代支給しますので、これで勘弁して下さいと言ってきた。
最初15分単位でつくって言ったのはおめーのとこの駄目営業だって事覚えとけ!!と思った瞬間でしたね。

次は更新あるのかどうか定かではないので、違う派遣会社で年始から何件かお仕事の問合せあったから、そっちみといてもらおうかなぁ〜



teacup.ブログ “AutoPage”
AutoPage最新お知らせ