日々之良好

　不定休というか、きっぱり定休日は正月しかない私の会社。
　毎月月末近くになると、翌月の休みを決めるために四苦八苦する。

　いや、毎日の仕事の量とか、作業量とか。それにいろんな行事とか打ち合わせとか、販売応援とか。そんなモノを色々と加算して毎日の休める人数を取りあえず決めるんだけど。決めて希望日を入れて貰うように回覧してるんだけど。けどね。１名しか休めないって日に、何も３人も４人も重なって休みを希望する事は無いだろ！！と声を大にして言いたくなる事がある。いや、そんな人たちは、何も言わずに、他の日に回すんだけどね。

　休みを決めているそばから、「あのさあ…」って休みの変更を希望するな！！やっと決まりかけているのに〜(/_T)　百歩譲って、そこまでは許そう。
　休みが決まってしまった後から、「ここの休みから次の休みまで、間が空きすぎてるから、変更したいんだけど、良いかな？」って言ってきたＫさん。そこはあなたが最初から希望していなかっただけです。それに、いっつも希望日に重なって他の日に振替えすると文句ばっかり言い出すから、来月の休みもほぼ希望通りに入っているんですけど？…思わず回覧して各人が希望日を入れた用紙を見せようかと思いましたよ。「２４日なら、何とか変更できますが？」と提案しても、他の日が…と言い出すし。休める人数がきっちり入っている日に休みたいなんて、勝手に各自で話し合ってくれとしか言いようがないんだよな。

　そんなに我が儘一杯だったら、来月から、Ｋさにんに休みを決めて欲しいっすよ。いや、マジで。